Die Berechnung der „Bezahlten Zeit“ wurde verbessert, insbesondere in Verbindung mit der Einstellung „Ist Feiertag“. Zuvor wurde die bezahlte Zeit auch dann berücksichtigt, wenn ein Tag als Feiertag markiert war. Nun wird die Berechnung so angepasst, dass nur dann bezahlte Zeit addiert wird, wenn ein Tag nicht als Feiertag gekennzeichnet ist oder es sich um eine bezahlte Abwesenheit handelt.
Anforderung:
Eine Anfrage bestand darin, die korrekte Berechnung der bezahlten Arbeitszeit sicherzustellen, indem Feiertage bei der Berechnung ausgeschlossen werden, es sei denn, es handelt sich um bezahlte Abwesenheiten. Dies sorgt für eine präzisere Zeiterfassung und korrekte Abrechnung.